Toborzás
2015. március 11. , szerda
Több mint 10 év telt el azóta, hogy Magyarországon megszűnt a békeidejű hadkötelezettség, leszerelt az utolsó sorköteles katona. Így az ország végleg szakított egy 136 éve tartó tradícióval és áttért az önkéntes – hivatásos és szerződéses, valamint önkéntes tartalékos katonákból álló – haderőre. A katonai szolgálat ma már nem kötelező, hanem önként választott hivatás.
A Magyar Honvédség az ország egyik legnagyobb munkáltatójaként van jelen a régió munkaerőpiacán, kiszámítható, biztos jövőt jelent az elhivatottaknak. A sereg az idei évben is több száz munkavállaló jelentkezését várja elsősorban lövész, géppuskairányzó, híradó berendezés kezelő, vegyivédelmi berendezés kezelő, díszelgő, komendáns, illetve – „C” kategóriás gépjárművezetői engedély megléte esetén – gépjárművezetői munkakörökbe, de a bátrak akár specialista, ejtőernyős vagy búvár beosztásokba is beadhatják pályázatukat. A jelentkezés feltételei: betöltött 18. életév, magyar állampolgárság, bejelentett belföldi lakóhely, legalább 8 általános iskolai végzettség és büntetlen előélet. A jelentkezők a sikeres egészségügyi, pszichológiai és fizikai alkalmassági vizsgálatot követően kezdhetik meg katonai szolgálatukat a beosztást biztosító alakulatnál. Felmérések szerint a Magyar Honvédség társadalmi presztízse magas szintű, a katonák társadalmi megítélése rendkívül pozitív. A napi élet szempontjából talán még fontosabb, hogy a honvédség megbízható munkáltató, a munkahelyek és járandóságok vonatkozásában stabil. A katonai pálya egy biztos munkahelyet, stabil egzisztenciát nyújt, jól kiszámítható és nyomon követhető pályaképpel. Vonzó lehet az a tény is, hogy a Magyar Honvédség kiemelt figyelmet fordít a munkavállalók fizikai és egészségügyi helyzetére, életminőségére. Elég csak a heti 3-5 óra testnevelést, a rendszeres és ingyenes orvosi szűrővizsgálatokat, kezeléseket, valamint a rekreációs lehetőségeket figyelembe venni. Vonzerőt jelenthet a külszolgálat lehetősége - extra jövedelem és tapasztalatszerzés, mely az állomány számára elérhető lehet. Fontos eredmény, hogy a katonák a kormány döntésének megfelelően 2015 júliusától átlagosan 30 százalékos béremelésre számíthatnak. Igény esetén munkatársaim – a hatékonyság és az utazási költség csökkentése érdekében – a településen csoportos tájékoztatást, kihelyezett toborzást tartanak. Nagymértékben növekedhetne a település foglalkoztatási mutatója, hiszen a honvédség hosszú távú biztos megélhetést tud kínálni az álláskeresők, illetve a stabil munkahelyet keresők részére.
Papp Szilvia
őrnagy irodavezető
MAGYAR HONVÉDSÉGHADKIEGÉSZÍTŐ ÉS KÖZPONTI NYILVÁNTARTÓ PARANCSNOKSÁG
9. Katonai Igazgatási és Érdekvédelmi Iroda
2800 Tatabánya, Komáromi út 18.
Postacím: 2801 Tatabánya, Pf. 151.
Telefon/Fax: 34/310-111; 34/303-984
